Reservierungsmitarbeiter

Madrid, Spanien
StandortMadrid, Spanien
ArbeitsmodellVor Ort
VertragPraktikum, Flexibel
VeröffentlichungVor 1 Monat
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Sobre der puesto

Beschreibung

Terral Labs busca incorporar un/a Agente de reservas para su equipo de Madrid. El reto principal será convertir las prioridades del área en entregables claros y medibles dentro de proyectos vinculados a hostelería, turismo y ocio.

En el día a día trabajarás con personas de distintas áreas, priorizarás tareas, documentarás decisiones y harás seguimiento de resultados. Tendrás autonomía para proponer mejoras y coordinarte con interlocutores internos y externos cuando el proyecto lo requiera.

Buscamos un perfil de nivel Becario/a con experiencia práctica en Experiencia de cliente, Gestión presupuestaria, Facilitación. Valoramos especialmente la comunicación clara, la capacidad de organización y el criterio para resolver problemas.

La empresa ofrece condiciones estables, objetivos definidos, espacios de aprendizaje y flexibilidad adaptada a la responsabilidad del puesto.

Aufgaben

Hauptfunktionen

En el día a día trabajarás con personas de distintas áreas, priorizarás tareas, documentarás decisiones y harás seguimiento de resultados. Tendrás autonomía para proponer mejoras y coordinarte con interlocutores internos y externos cuando el proyecto lo requiera.

Gesuchtes Profil

Anforderungen

Buscamos un perfil de nivel Becario/a con experiencia práctica en Experiencia de cliente, Gestión presupuestaria, Facilitación. Valoramos especialmente la comunicación clara, la capacidad de organización y el criterio para resolver problemas.

Erforderliche Kenntnisse| Experiencia de cliente | Budgetmanagement |
Wünschenswerte Kenntnisse| Facilitación |
Was das Unternehmen bietet

Vorteile

La empresa ofrece condiciones estables, objetivos definidos, espacios de aprendizaje y flexibilidad adaptada a la responsabilidad del puesto.

Wie es abläuft

Auswahlverfahren

Revisión de candidatura, entrevista con talento y conversación final con el equipo responsable.

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